Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern attraktive Sozialleistungen.

• Wir leisten höhere Beiträge an die Pensionskasse als unsere Mitarbeitenden.
• Wir übernehmen die vollen Prämien der Krankentaggeldversicherung.
• Wir erbringen eine volle Lohnfortzahlung bei Krankheit oder Unfall.
• Für Arbeitseinsätze in der Nacht, an Wochenenden und an Feiertagen bezahlen wir überdurchschnittliche Inkonvenienzen gemäss unserer Weisung Pikettdienste und Inkonvenienzentschädigungen. 
• Wir zahlen faire, marktgerechte Löhne, die auch externen Vergleichen standhalten.

Den Mitarbeitenden stehen attraktive Ferienangebote zur Verfügung.

• Unsere Mitarbeitenden haben Anspruch auf bezahlte Ferientage, die über dem OR-Minimum liegen.
• Für Mitarbeitende, die von zusätzlichen Ferientagen profitieren möchten, besteht die Möglichkeit, eine zusätzliche Ferienwoche zu erwerben.
• Nach Möglichkeit können unsere Mitarbeitenden einen unbezahlten Urlaub von bis zu 6 Monaten beziehen.
• Bei uns können Lernende und Mitarbeitende bis zum vollendeten 30. Altersjahr Jugendurlaub für eine leitende Tätigkeit in einer Jugendorganisation (J+S) beziehen.

Wir fördern die Aus-, Fort- und Weiterbildung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

• Unseren Mitarbeitenden steht eine Vielzahl von internen und externen Fort- und Weiterbildungsangeboten zur Verfügung.
• Unsere Weisung für externe Fort- und Weiterbildung regelt eine grosszügige Übernahme von Arbeitszeit und Kosten.
• Unsere Auszubildenden profitieren von einem attraktiven Spesenmodell.

Wir bieten unseren Mitarbeitenden vielfältige Angebote zur Förderung ihres körperlichen und mentalen Wohlbefindens.

• Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter profitieren von bezahlten Pausen.
• In unserem Personalrestaurant erhalten Mitarbeitende schmackhaftes Essen zu attraktiven Vergünstigungen.
• Den Fitnessraum im Kinderspital können die Mitarbeitenden flexibel und nach ihren individuellen Bedürfnissen nutzen.

Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns wichtig. Deshalb unterstützen wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit familienfreundlichen Leistungen.

• Teilzeitarbeit ist bei uns keine Ausnahme.
• Vorgesetzte nehmen bei der Dienstplanung Rücksicht auf die Bedürfnisse der Mitarbeitenden.
• Kinder stehen bei uns im Zentrum. Alle unsere Mitarbeitenden erhalten zur Geburt ihres Kindes eine Geburtszulage sowie ein Geschenk.
• Frischgebackene Mütter geniessen bei uns 16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei 100% Lohnfortzahlung. Einer Verlängerung durch unbezahlten Urlaub steht in der Regel nichts im Wege.
• Auch während des Urlaubs des anderen Elternteils (Vaterschaftsurlaub) gewährt das Kispi eine überdurchschnittliche Lohfortzahlung von 100%.

Unsere Zusammenarbeit basiert auf gegenseitigem Vertrauen.

• Wir begegnen uns auf Augenhöhe, pflegen eine moderne, familiäre Du-Kultur unter den Mitarbeitenden und leben eine Open-Door-Policy.
• Es macht Spass, bei uns zu arbeiten! Wir nehmen Rücksicht aufeinander und unterstützen uns gegenseitig.
• Wir kommunizieren zeitnah, wertschätzend und transparent und freuen uns über konstruktive Vorschläge unserer Mitarbeitenden. 
• Unsere Vorgesetzten kümmern sich um ihre Teams und tauschen sich regelmässig mit ihnen aus. Auch beim jährlichen Mitarbeitergespräch stehen die Mitarbeitenden im Mittelpunkt.
• Je nach betrieblichen Gegebenheiten haben Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter die Möglichkeit, einen Teil ihrer Arbeitszeit im Homeoffice zu leisten.

Entscheidend für den Erfolg des Kinderspitals sind unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie verdienen es, dass wir ihnen das ganze Jahr über Aufmerksamkeit schenken.

• Am jährlichen Mitarbeiterfest und bei Apéros zu verschiedenen Gelegenheiten geniessen wir gemeinsam unbeschwerte Momente und lassen es uns gut gehen!
• Wir feiern Erfolge und machen Geschenke zu besonderen Anlässen.
• Wir feiern und honorieren die Treue unserer langjährigen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
• Unsere Mitarbeitenden haben die Möglichkeit, in verschiedenen Geschäften der Region St. Gallen von Vergünstigungen zu profitieren. 

Als privatrechtliche Stiftung bewegen wir uns in einem spannenden, abwechslungsreichen und herausfordernden Umfeld. Bei uns finden Mitarbeitende verantwortungsvolle Aufgaben und es wird nie langweilig!

Wir lieben, was wir tun - und freuen uns gemeinsam auf den Einzug in unser neues Gebäude!